公司招聘
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崗位介紹

1、制定年度或季度開發計劃,按計劃執行和按時完成開發任務,為開發成功的新產品編制符合ISO/TS16949標準的技術文檔。

2、接納客戶及公司內部的改進意見,對公司產品做不間斷的技術改進,并做好相關技術資料圖紙等文檔的保密工作,確保公司技術機密不外泄;

3、負責部門工作目標、質量目標的制定實施及落實,解決批量性生產過程中的技術性故障和疑難;

4、認真執行本部門TS16949管理程序,并有計劃地來提供改進安全、質量、生產方面的方案,且每年提出3-5個項目作為科技成果申報;

5、負責技術部人員的日常管理、培訓教育和配合人事部進行考核獎懲,有效落實本部門工作目標、質量目標;

6、根據需要,完成公司合理指派的其它工作,并承擔起責任。

崗位要求

1、性別:男,年齡30-45歲,學歷要求大專及以上學歷,專業要求為機械相關專業,具有8年以上技術崗位工作經驗、3年以上汽車制造行業的工作經驗和2年以上技術部門負責人工作經驗。

2、會看圖紙,懂CAD繪圖,了解汽車行業和機加工行業,熟悉TS16949質量標準和五大工具基本運用,特別是PFMEA,能實驗設計和懂SPC知識;

3、踏實穩重,責任心強,具有較強的電腦操作能力、統計分析能力,有保密意識,有較強的溝通及組織協調能力、領導能力和分析解決問題的能力,能夠協調好與各部門的關系。

薪資福利:?

1、年薪12萬元以上(具體面談),轉正后上下班不用打卡,請假不用扣款;

2、繳交社醫等五項保險、員工意外險;享受公司免費安排體檢;享受婚假、產假、喪假、年休假以及國家法定節假日等有薪假期;

3、有結婚禮金、生育禮金、各種慰問金,參與各種公司活動:如元宵猜燈謎、中秋博餅、年終尾牙聚餐抽獎等;

4、因工作需要上夜班則有相應夜班補助;

5、有生產安全獎、滿勤獎、生日禮物、工齡工資、過節費、開門紅、堅守獎、生產安全獎、優秀獎、降溫福利、工會返廈車費補助、年度旅游基金、住房公積金、年底至少三薪(2014-2016年年終獎為2個月月薪)等。


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